"Missions" o.ä. wollen wir nicht aufstellen. Die Erfahrung der Gründer von INPADS zeigt, dass die sogenannten Missions leider nur der Wunsch - nicht die Realität - sind. Dieser Umstand führt paradoxer Weise dazu, dass die Missions gerade die Defizite des jeweiligen Betriebsklimas auflisten.

Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns sehr wichtig. Um das auch in Stresssituationen zu erhalten, genügt eigentlich 3 x Respekt:

• Respekt gegenüber anderen
• Respekt gegenüber sich selbst
• Respekt gegenüber den Dingen, die man macht

Denkt man darüber eine Weile nach, folgt, dass man eigentlich "nur" verantwortungsvoll und mit Verstand handeln muß.